“四廉”驅動、多措并舉——
荊州環科擦亮“清廉”底色

近年來，荊州環科公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以打造“清廉環科”為重點，通過責任協同、以查促廉、監督助廉和文化育廉多措并舉健全完善監督體系，提升監督精準度和有效性。全面推進清廉國企建設，擦亮企業高質量發展的鮮明“清廉”底色。

推動主體責任與監督責任貫通聯動。牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”，構建全面從嚴治黨三級責任體系，堅持班子成員“一崗雙責”的橫向協同協作與縱向壓力傳導結合起來，落實“兩個責任”，使黨建工作由“軟指標”變為“硬約束”。開展清廉環科建設專題會議，領導干部、各項目負責人簽訂《黨風廉政建設承諾書》。推動思想教育、管理監督、嚴厲懲處共同發力，有效整合各類監督力量，構建“大監督”格局，抓好一把手和領導班子監督，將正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、促進治理貫通起來，夯實不敢腐、不能腐、不想腐一體推進機制。

以查促廉筑牢廉潔防控防線。成立“清廉國企”領導小組，制定《清廉國企建設實施方案》，堅持黨風廉政建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，確保既定方針政策和決策部署貫徹落實。開展專項綜合治理檢查。從業務招待、是否違規發放津補貼或福利、財務票據等方面進行深度自查。通過自查，提出整改建議，加強財務管理，對11項制度進行新建及修訂，進一步優化業務流程、決策流程，增強抵御風險的能力。

監督助廉強化重點領域監管。構建支委領導，紀檢統籌，紀檢監察、財務、法務、內部審計、內部控制、各業務部門參與的全面風險管理協同聯動監督體系。強化重點領域監管，把工程項目領域作為監督的重中之重，完善制度約束，保障工程建設廉潔高效順利進行。項目負責人與項目承接方負責人簽訂《項目建設廉潔協議》，開展面對面清廉交底和警示教育，敲響廉潔警鐘，嚴明紀律紅線，制約權力規范運行，確保項目廉潔風險在控可控。

文化育廉涵養風清氣正政治生態。創建“清廉環科”文化氛圍，在公司走廊、會議室、公共場所等明顯處布置清廉文化墻、廉潔宣傳標語等多種形式展現清廉元素。公司公眾號開設“清廉環科”專欄，經常性推送清廉信息，清廉文化作品、廉潔家風故事，激發干部職工自覺接受教育、清廉自律的內在動力。